Le cabinet Re-birth vous apporte son expertise et un accompagnement sur mesure.
• Structurer une fonction ressources humaines
• Créer une marque employeur et définir sa stratégie de rayonnement
• Définir une stratégie RH en adéquation avec les objectifs de votre entreprise
• Construire et déployer un plan de transformation RH
• Management de transition
La finalité de notre intervention est d’apporter une solution avec les outils adéquats pour vous garantir une gestion autonome et conforme à la législation de vos ressources humaines.
- Assurer le relai de la gestion des RH durant l’absence ou le recrutement de votre DRH ou RRH.
- Création des supports
- Création du guide destinés aux Managers
- Formation des Managers à la conduite des entretiens professionnels
- Identifier les formations et CQPM adéquats aux spécificité métiers de l’entreprise
- Développer les relations écoles
- Identifier et recruter les meilleurs potentiels
- Finaliser les formalités d’embauche avec les OPCO et les écoles
- Accompagnement à l’élaboration d’une politique de gestion des talents
- Co-construction de processus d'identification et d’évaluation des “Key people”
- Aide à la création d’un parcours d’évolution
